Минимальный размер оплаты труда в китайской столице станет вторым по величине после Шанхая, сравнявшись с МРОТ в Шэньчжэне
Муниципальное бюро человеческих ресурсов и социального обеспечения Пекина объявило о повышении МРОТ с 1 июля 2019 года. Ежемесячная минимальная заработная плата в китайской столице для работников, занятых полный рабочий день, увеличится с 2120 до 2200 юаней (с 309 до 321 долл. США).
При этом почасовая оплата для работников, занятых неполный рабочий день, останется на уровне 24 юаней (3,5 долл. США) в обычные рабочие дни и 56 юаней (8,2 долл. США) в праздники.
Таким образом, в Пекине и Шэньчжэне будет применяться одинаковый МРОТ, второй по величине в континентальном Китае после Шанхая, где с 1 апреля 2019 года уровень минимальной заработной платы составляет 2480 юаней (369 долл.).
