Доставка грузов из Китая   ·   Регулярный LCL-сервис для импортеров и поставщиков маркетплейсов   >>>

8-800-555-46-53
Бесплатный номер для звонков в России
+86 400-664-2203
Единый номер в Китае

Праздничные выходные в Китае в 2022 году

8 ноября 2021 40119

25 октября Государственный совет КНР опубликовал официальный календарь государственных праздников в Китае на 2022 год.

Праздничный график официальных выходных в Китае включает два основных недельных праздника, так называемые «золотые недели», – Праздник весны (больше известный как китайский Новый год) и День образования КНР.

В 2022 году китайский Новый год выпадает на 1 февраля, официальные выходные продлятся с 31 января по 6 февраля. День образования КНР отмечается 1 октября, Китай будет отдыхать с 1 по 7 октября.

Следует учитывать, что рабочие дни часто переносят на соседние выходные, чтобы сохранить длинную праздничную неделю. Суббота и воскресенье становятся дополнительными рабочими днями в Китае. 

Также частные компании в Китае могут устанавливать собственный график, добавляя выходные дни, при условии сохранения официального календаря выходных.

Новый год


  • Дата: 1 января
  • Выходные: 1–3 января (всего три дня)

Китайский Новый год (Праздник весны)


  • Дата: 1 февраля
  • Выходные: с 31 января по 6 февраля (всего семь дней, с понедельника по воскресенье)
  • Дополнительные рабочие дни: 29 января (суббота) и 30 января (воскресенье)

Фестиваль Цинмин


  • Дата: 5 апреля
  • Выходные: 3–5 апреля (всего три дня)

День Труда


  • Дата: 1 мая
  • Выходные: с 30 апреля по 4 мая (всего пять дней)
  • Дополнительные рабочие дни: 24 апреля (воскресенье) и 7 мая (суббота)

Фестиваль лодок-драконов


  • Дата: 3 июня
  • Выходные: 3–5 июня (всего три дня)

Праздник середины осени


  • Дата: 10 сентября
  • Выходные: с 10 по 12 сентября (всего три дня)

День образования КНР


  • Дата: 1 октября
  • Выходные: с 1 по 7 октября (всего семь дней, с субботы по пятницу)
  • Дополнительные рабочие дни: 8 октября (суббота) и 9 октября (воскресенье).


← Вернуться к списку


Другие публикации автора

-->